Главная | Регистрация | Вход | RSSВоскресенье, 24.06.2018, 23:05

Ключевская основная общеобразовательная школа

Меню сайта
Поиск по сайту
Безопасность
PROSPEKT45.RU
Наш опрос
Оцените наш сайт
Всего ответов: 38
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Форма входа

Управление Учреждением

5. Управление Учреждением 

           

            5.4. Формами самоуправления Учреждения являются общее собрание, Совет Учреждения, педагогический совет, общее собрание трудового коллектива, общешкольный родительский комитет, школьный ученический совет.

            5.5. Высшим органом самоуправления Учреждения является общее собрание Учреждения (далее - общее собрание). В работе общего собрания принимают участие все участники образовательного процесса (работники Учреждения, родители (законные представители) обучающихся, обучающиеся). Общее собрание проводится и является правомочным, если в нем принимают участие не менее 1/3 каждой категории участников образовательного процесса.

            К компетенции общего собрания относится:

- принятие устава, изменений и дополнений в устав Учреждения;

- выборы Совета Учреждения;

- заслушивание ежегодного отчета руководителя Учреждения о результатах деятельности Учреждения;

- заслушивание   отчета   Совета   Учреждения   о   результатах   его деятельности.

            5.6. Общее собрание проводится ежегодно не менее 1 раза в год. Организацию проведения общего собрания и выполнение его решений осуществляет Совет Учреждения. Общее собрание ведет председатель Совета Учреждения, в его отсутствие - заместитель председателя Совета Учреждения. Правом созыва общего собрания обладают руководитель Учреждения и представитель Учредителя. Для подготовки общего собрания могут создаваться комиссии. Решения общего собрания принимаются открытым голосованием большинством голосов, оформляются протоколом, который ведет секретарь, избираемый на общем собрании, подписывается председателем Совета Учреждения, секретарем. На каждом общем собрании до участников доводится информация о выполнении решения предыдущего общего собрания.

            5.7. Общее руководство Учреждением осуществляет Совет Учреждения (далее - Совет). Совет осуществляет свою деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации, Курганской области, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления,  настоящим уставом.

            Деятельность членов Совета основывается на принципах добровольности участия в его работе, коллегиальности принятия решений, гласности.

            5.8. Порядок формирования Совета.

            Совет состоит из избираемых членов, представляющих: родителей (законных представителей) обучающихся всех ступеней общего образования; работников Учреждения; обучающихся.

            Общая численность Совета составляет 11 человек, в том числе 4 представителя от работников Учреждения, 4 представителя от родителей (законных представителей), 3 представителя обучающихся. Совет школы избирается сроком на три года.

            Члены Совета из числа родителей (законных представителей) обучающихся избираются на общем собрании. Предложения по кандидатурам членов Совета могут быть внесены присутствующими на собрании родителями (законными представителями), сотрудниками Учреждения, руководителем Учреждения.

            Члены Совета от обучающихся избираются на общем собрании обучающихся. Собрание признается правомочным, если в его работе принимает участие не менее 2/3 списочного состава обучающихся  5 — 9 классов. Члены Совета избираются из числа обучающихся, присутствующих на общем собрании. Предложения по кандидатурам членов Совета могут быть внесены обучающимися, присутствующими на общем собрании, педагогическими работниками, руководителем Учреждения.

            Члены Совета из числа работников Учреждения избираются на педагогическом совете Учреждения по правилам, аналогичным выборам представителей в Совет Учреждения от родителей (законных представителей) обучающихся.

            Совет считается сформированным и приступает к осуществлению своих полномочий с момента избрания (назначения) не менее двух третей от общей численности членов Совета.

            5.9. К компетенции Совета относится:

- принятие локальных актов Учреждения, изменений и дополнений в них;

-утверждение Программы развития Учреждения;

- установление режима занятий обучающихся по представлению педагогического совета, в том числе годового учебно-календарного графика, продолжительности учебной недели (пятидневная или шестидневная), времени начала и окончания занятий;

- принятие решения о введении (отмене) единой формы одежды для обучающихся («школьной формы») в период занятий;

- принятие решения об исключении обучающихся из Учреждения;

- рассмотрение жалоб и заявлений обучающихся, родителей (законных представителей) на действия (бездействие) педагогического и административного персонала Учреждения;

- содействие привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Учреждения;

- утверждение характеристик педагогов на  награждение;

- утверждение публичного ежегодного доклада Учреждения о результатах деятельности;

- рассмотрение вопросов создания здоровых и безопасных условий обучения и воспитания в Учреждении;

- организация выполнения решений общего собрания.

            5.10. Порядок организации деятельности Совета.

            Первое заседание Совета созывается сразу после выборов Совета. На первом заседании Совета избираются председатель, заместитель и секретарь Совета.

            Основной формой работы Совета являются заседания, которые проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.

            Заседания Совета, созываются председателем Совета, в его отсутствие - заместителем председателя. Правом созыва заседания Совета обладают также руководитель Учреждения и Учредитель.

            Деятельность Совета осуществляется в соответствии планом работы на год. В целях подготовки заседаний Совета, общих собраний Совет может создавать постоянные и временные комиссии, штабы, комитеты и др., назначать из числа членов Совета их председателей, определять задачи, функции, персональный состав и регламент их работы.

            Заседание Совета считается правомочным, если на нем присутствуют не менее половины от числа членов Совета. Решения Совета принимаются большинством голосов членов Совета, присутствующих на заседании, и оформляются протоколом, который подписывается председателем и секретарем Совета.

            Для осуществления своих функций Совет вправе приглашать на заседания Совета любых работников Учреждения для получения разъяснений, консультаций, заслушивания отчетов по вопросам, входящим в компетенцию Совета, запрашивать и получать у руководителя Учреждения и (или) Учредителя информацию, необходимую для осуществления функций Совета. Организационно-техническое обеспечение деятельности Совета осуществляет Учреждение.

            5.11.    В целях рассмотрения основополагающих вопросов образовательного процесса создаётся педагогический совет. В состав педагогического совета входят педагогические и другие работники Учреждения, непосредственно участвующие в   обучении и воспитании обучающихся. Количественный и персональный состав  педагогического совета утверждается приказом руководителя Учреждения.

            5.12. К компетенции педагогического совета относится:

- принятие локальных актов Учреждения, изменений и дополнений к ним по своей компетенции;

- обсуждение и утверждение планов работы Учреждения;

- установление списка учебников в соответствии с утверждёнными федеральными перечнями учебников, рекомендованных или допущенных к использованию в образовательном процессе, а также учебных пособий, допущенных к использованию в образовательном процессе;

- подготовка предложений Совету Учреждения по установлению режима занятий обучающихся, в том числе годового календарного учебного графика, продолжительности учебной недели (пятидневная или шестидневная), времени начала и окончания занятий;

- заслушивание информации и отчетов педагогических работников Учреждения, докладов представителей организаций и учреждений, взаимодействующих с Учреждением по вопросам обучения и воспитания;

- предоставление обучающимся права выбора различных форм обучения, обучения по индивидуальным учебным планам, ускоренному курсу обучения;

- осуществление текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся,  о допуске обучающихся к итоговой аттестации, о прохождении итоговой аттестации в щадящем режиме, о переводе обучающихся в следующий класс или об оставлении их на повторный курс обучения, о выдаче соответствующих документов об образовании, о награждении обучающихся за особые успехи в учебе грамотами, похвальными листами, медалями;

- ходатайство перед Советом Учреждения об исключении обучающихся из Учреждения, когда иные меры педагогического и дисциплинарного воздействия исчерпаны, в порядке, установленном законом РФ «Об образовании» и настоящим уставом;

- организация разработки, рассмотрения и утверждения образовательных и воспитательных программ и учебных планов;

- анализ знаний, умений и навыков обучающихся по итогам обучения, результатам аттестаций;

- другие полномочия, связанные с обучением и воспитанием обучающихся.

            5.13. Порядок организации деятельности педагогического совета. Организацию деятельности и выполнения решений педагогического совета осуществляет руководитель Учреждения. Педагогический совет работает по плану. Заседания педагогического совета проводятся не менее одного раза в четверть. Решения педагогического совета принимаются большинством голосов при наличии на заседании педагогического совета не менее половины его членов.

            Заседания педагогического совета оформляются протоколом, подписываемым председателем и секретарем педагогического совета, избираемыми из членов педагогического совета.

            5.14. В целях повышения профессиональной компетентности педагогических работников в Учреждении могут создаваться профессиональные объединения педагогических работников.                                                

            5.15.    В целях защиты трудовых прав и обеспечения социальных гарантий сотрудников Учреждения создается общее собрание трудового коллектива. В общем собрании трудового коллектива принимают участие все сотрудники Учреждения. Общее собрание трудового коллектива считается правомочным, если в его работе участвуют не менее половины членов трудового коллектива, для которых Учреждение является основным местом работы.

            5.16. К компетенции общего собрания трудового коллектива относится:

- принятие правил внутреннего трудового распорядка Учреждения;

- утверждение коллективного договора;

- распределение стимулирующих выплат педагогическим работникам Учреждения (по представлению руководителя Учреждения);

- образование совета трудового коллектива для ведения коллективных переговоров с администрацией Учреждения по вопросам заключения, изменения, дополнения коллективного договора и контроля над его выполнением;

- заслушивание отчета совета трудового коллектива и администрации Учреждения о выполнении коллективного договора;

- определение количественного и персонального состава, сроков полномочий комиссии по трудовым спорам;

- выдвижение коллективных требований работников Учреждения и избрание полномочных представителей для участия в разрешении коллективного трудового спора.

            5.17.Порядок организации деятельности общего собрания трудового коллектива.

Руководит деятельностью общего собрания трудового коллектива председатель Совета трудового коллектива, в его отсутствие - заместитель председателя Совета трудового коллектива, избираемые на собрании трудового коллектива большинством голосов из числа присутствующих работников Учреждения. Решения общего собрания трудового коллектива принимаются большинством голосов работников Учреждения, присутствующих на собрании трудового коллектива, оформляются протоколом.

            5.18. В целях обеспечения права на управление Учреждением, формирования навыков демократического поведения и общения создаётся орган самоуправления обучающихся – школьный  ученический совет.

            5.19. К компетенции  школьного ученического совета (далее ШУС) относится:

- определение приоритетных направлений развития подросткового и молодежного движения;

- поддержка и развитие инициатив учащихся в школьной жизни;

- выражение и защита прав учащихся;

- выработка предложений по совершенствованию учебно-воспитательного процесса;

- организация и проведение школьных мероприятий и акций.

            5.16. Полномочия ШУС: 

- выступает от имени учащихся при решении вопросов жизни школы;

- изучает и формулирует мнение обучающихся по вопросам школьной жизни, представляет позицию обучающихся в органах управления учреждением, разрабатывает предложения по совершенствованию учебно-воспитательного процесса;

- подбирает и назначает ответственных за выполнение различных дел;

- содействует реализации инициатив обучающихся во внеучебной деятельности: изучает интересы и потребности обучающихся в сфере внеучебной деятельности, создаёт условия для их реализации;

- содействует разрешению конфликтных вопросов;

- участвует в решении школьных проблем, согласовании интересов обучающихся, учителей и родителей, организует работу по защите прав обучающихся.

            5.17. ШУС формируется на выборной основе сроком на один год. В состав ШУС учащимися 5-9 классов делегируется по два представителя от класса.

            5.18. ШУС самостоятельно определяет свою структуру, избирает из своего состава Председателя ШУС. В составе ШУС могут быть сформированы комиссии и инициативные группы.

            5.19. В целях содействия объединению усилий семьи и Учреждения создан общешкольный родительский комитет Учреждения. В состав общешкольного родительского комитета входят по одному представителю из числа родителей (законных представителей) от каждого класса. Общешкольный родительский комитет создается сроком на один год, заседания комитета проводятся не реже 1 раза в четверть. Решения принимаются открытым голосованием большинством голосов при наличии не менее половины членов комитета.

            Общешкольный родительский комитет:

- оказывает практическую помощь администрации Учреждения в установлении функциональных связей с учреждениями культуры и спорта для организации досуга обучающихся, воспитанников;

- по представлению педагогического совета заслушивает родителей (законных представителей) по вопросам обучения, воспитания, посещаемости и поведения обучающихся, воспитанников;

- принимает меры по повышению ответственности родителей (законных представителей) за обучение, воспитание обучающихся;

- разрабатывает систему мер по предупреждению и ликвидации конфликтных ситуаций в школе и семье;

- принимает меры по укреплению материально-технической базы школы, привлечению дополнительных  средств, в том числе спонсорских.

            5.20. Непосредственное управление Учреждением осуществляет руководитель Учреждения (директор), назначаемый Учредителем, прошедший соответствующую аттестацию.

            Руководитель Учреждения в соответствии с действующим законодательством и настоящим уставом действует от имени Учреждения, представляет его во всех учреждениях  и организациях, заключает трудовые договоры, выдает доверенности, в пределах своей компетенции издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников и обучающихся.

            5.21. Руководитель Учреждения в соответствии с действующим законодательством:

- распоряжается имуществом Учреждения в пределах прав, предоставленных ему договором, заключенным между Учреждением и учредителем;

- осуществляет прием на работу и расстановку кадров, поощряет работников учреждения, налагает взыскание и увольняет с работы;

- устанавливает структуру управления деятельностью Учреждения и штатное расписание;

- осуществляет распределение должностных обязанностей, размеры заработной платы работников Учреждения в пределах собственных финансовых средств и с учетом ограничений, установленных федеральными и местными нормативами, в том числе надбавок и доплат к должностным окладам, порядка и размеров их премирования;

- обеспечивает организацию бухгалтерского учета и отчетности результатов деятельности Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- несет дисциплинарную, материальную и уголовную ответственность за искажение государственной отчетности;

- ежегодно отчитывается перед Учредителем о финансово - хозяйственной
деятельности;

- ежегодно отчитывается перед общественностью о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств;

- несет ответственность за создание необходимых условий для обучения, труда и отдыха обучающихся, воспитанников Учреждения;

- решает другие вопросы, отнесённые к его компетенции.


 

ОГЭ ГИА-9
Перс. данные
ГОСУСЛУГИ
Права ребенка
ТЕЛЕФОН ДОВЕРИЯ
Защита детей
Всероссийская акци

Курганская обл., Далматовский район, с. Ключевское ул. Советская д.38